-Flash-
\n'); } //-->
Департамент персоналу забезпечує ефективне функціонування та розвиток головного ресурсу і капіталу Корпорації – персоналу. Це успішно здійснюється через систему управління персоналом за допомогою сучасних кадрових технологій (рекрутингу, адаптації, мотивації, атестації, розвитку та навчання співробітників).
Серед основних завдань департаменту:
Місія департаменту: «Ефективне управління системою персоналу, яка має високопрофесійний склад». Методи роботи, за допомогою яких місія реалізується – це найсучаснішій інструментарій, який дозволяє будувати конкурентоспроможну організацію.