-Flash-

Адаптація

Згідно висновків спеціалістів термін адаптаційного періоду нового співробітника в компанії триває від 3-х до 12-ти місяців. Але вже з власного досвіду можемо зазначити, що за допомогою нашої Програми адаптації цей період може суттєво скоротитися. В Корпорації UBG адаптаційний процес проходить від 1-го до 3-х місяців.

Програма адаптації створена задля:

Програма адаптації нових співробітників активно реалізується у всіх компаніях Корпорації. В її рамках діє система кураторства. Кожному новому співробітнику призначається куратор, який його супроводжує протягом всього випробного терміну. Адаптація співробітника в Корпорації проходить за такими напрямками:

Корпорація
Про корпорацію
Керуюча компанія
Історія
Департаменти
Юридичний
Контроль якості
Внутрішнього аудиту
Персонал
Фінанси та економіка
Інформаційні технології
Маркетинг
Господарське забезпечення
Внутрішня безпека
Менеджмент
Власник
Президент
Віце-президенти
Контакти
Контакти
Мапа проїзду
Відправити повідомлення
Інвестування
Пряме інвестування
Компанії
UFN
Будмеханізація
КБУ
ММ «Добробут»
ЕРДЕ Банк
ТМ «Матіс»
Юридична компанія
СК «Добробут»
Ініціатива
ПВК «Будівельник»

Департаменти
Маркетинг
IT
Юридичний
Господарський
Внутрішня безпека
Персонал
Фін. та економіка
Контроль якості
Внутрішній аудит
Кар'єра
Контакти
Адреса, телефон і email
Надіслати резюме
Соціальна політика
Самовираження та самореалізація
Перспективи
Основи соц. політики
Корпоративна культура
Навчання
Атестація
Адаптація
Вакансії
Особисті історії
Капій О.П.
Філімонов В. В.
Філіпенко О. В.
Тумасов В. Р.
Писаренко В. В.
Мельник І. К.
Сухоногова О. М.
Бізякіна О. В.
Корнієнко Т. В.
Тімошенко Т. В.
Солодій Д. О.
Котляревська О. В.
Коваль С. Л.
Барабаш У. Л.
Дідковська І. О.
Мацола І. Є.
Бурик І. О.
Дмитренко В. М.
Гранатюк О.П.
Синякін Д.В.
Буката Л. М.
Цвіндіна І. В.
Собко І. В.
Солонський Д. В.
Дідковська І. О.
Артюх Ю. І.
Господарчук С. М.
Стражнікова О. А.
Шевчук В.П.
Рєпік Т.В.
Зуб Н.В.
Дамаскіна В.С.